用人单位不和劳动者签合同违法吗

用人单位不签署劳动合同确实是违法行为。《劳动合同法》明确规定，雇主必须在用工的第一个月内与劳动者签订书面合同。如若未签，从第二个月开始，雇主需支付双倍工资。遇到这种情况，劳动者可以理直气壮地向劳动争议仲裁委员会提出申诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不签订书面劳动合同是违法的。面对这种情况，您可以采取以下行动：一、坚决要求单位立即与您签订正式合同；二、如果单位拒绝，您可以向劳动监察部门进行投诉；三、若情况严重，不妨考虑申请劳动仲裁。请根据您的实际情况选择合适的方式。 >