吴亮律师,浦江县律师,浦江县律师咨询,浦江县律师事务所,浦江县刑事律师,浦江县工伤赔偿律师,浦江县离婚律师,浦江县交通事

浦江县律师
当前位置: 首页 > 浦江县律师

买卖双方已签采购合同,卖方失联不发货如何应

买卖合同签订后,一方一直不付款的,卖方可以拒绝发货、催促付款并要求支付违约金,甚至可以解除合同。已经交付货物,而买方一直拒绝付款的,也可以向法院起诉,要求按合同支付价款以及承担承担违约责任。如果买方不执行判决的,卖方还可以申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,协商无果可以诉讼解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以起诉维权,并主张对方的违约

无证驾驶酒后逃逸怎么判刑

针对无证驾驶酒后逃逸的违法行为,根据《刑法》第一百三十三条,若造成严重后果如致人重伤、死亡或重大财产损失,将面临三年以上七年以下有期徒刑的判决。逃逸导致后果更严重,可能会被判处七年以上有期徒刑。强烈建议主动投案,积极配合调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于无证驾驶酒驾逃逸的行为,处理方式多样。自首、赔偿损失和接受法律制裁是常见的途径。应当结合个人具体情况、事故后果及法律规定进行综合考量。强烈建议咨询专业律师,明

工伤意外险死亡怎么赔偿

对于工伤意外险导致的死亡,赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。这些赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》从工伤保险基金中支付,以充分保障死者家属的权益。及时申请赔偿至关重要,以免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工伤意外死亡赔偿时,应首先申请工伤认定。随后,按照规定的流程和赔偿标准,领取包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金在内的相关赔偿金。选择适当的方式处理,以最大化保障死

公司法人没有股份,公司债务由谁承担?

公司法人不承担公司的债务,公司是具有民事权利能力和民事行为能力的法人组织,公司以自身财产对外承担责任,公司法定代表人如果是公司股东的,以其认缴出资为限,承担有限责任。《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

伤残鉴定要多久才可以做

关于伤残鉴定的时间问题,通常而言,鉴定过程需要大约三十天的时间来完成。如果遇到特殊情况,例如鉴定过程涉及复杂问题,可以适当延长三十个工作日。依照《司法鉴定程序通则》,如果确实需要更长时间,鉴定机构负责人可以批准延长。请注意,过晚进行鉴定可能会导致结果延误,从而影响相关的法律程序和赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 伤残鉴定通常需要在一个月左右完成,这个期限是从伤情稳定后开始计算的。对于特殊的复杂情况,可以适当延

如何证明劳动合同无效

为证明劳动合同无效,劳动者需举证证明用人单位在合同签订过程中存在违反法律法规的行为或欺诈、胁迫等情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,若合同因欺诈、胁迫而订立,或者用人单位规避责任、剥夺劳动者权益,以及违反法律、行政法规的规定,均可被认定为无效。不主张合同无效可能会使劳动者面临权益受损和争议解决困难等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者要证明劳动合同无效,可以通过收集违反法律法规的证据以及记录用人

在办公室偷偷录音是否犯法?

法律分析:办公室私自录音违法,一般侵犯他人隐私权。一、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。二、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的,则侵犯了员工的个人隐私,是属于违法的。

如果我在学校谈恋爱,会被开除吗?

如果员工间因谈恋爱被开除的,一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,属于无效条款,用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定,合同的解除属于违法解除,需要支付赔偿金给员工。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,按照当地的法律处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 这是看具体情况和后果等决定

买方违约还需要赔卖方的中介费吗

买方违约情况下,按照法律规定,中介费仍需支付。因为中介已促成合同成立,根据《民法典》相关规定,委托人应支付报酬。除非有特殊情况,否则买方违约并不豁免其支付中介费的义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买方违约时,一般来说是要支付中介费的,并且还要承担相应的违约责任。具体处理方式需综合考虑合同约定、中介服务的实际贡献以及违约责任的严重程度。可以通过协商或者诉讼来解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

我欠多家信用卡的钱,会不会被还未还款的银行

1、不管信用卡欠款金额多少,都有可能会被提起民事诉讼。2、如果透支金额达到1万元以上、并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,则构成信用卡诈骗罪,要被提起公诉以追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 建议与银行积极协商 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 建议与银行积极协商,尽早还款

签了合同还是应届生吗

签了合同是否仍为应届生需视情况而定。从法律角度看,应届生身份通常与是否正式就业、社保缴纳及毕业时间相关。若签订合同但未正式就业或未缴纳社保,仍可能被视为应届生。当发现合同签订后,个人权益受到侵害或身份认定出现争议时,表明问题比较严重,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况,应届生身份问题的处理方式如下: 1. 若合同签订后未正式就业,可凭借相关证明(如未就业证明、报到证等)继续保

与姐姐共同购买的楼房房产证上只有她的名字,

可以进行协议约定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以订立书面协议 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 建议可以去做一个公证

签了合同没给员工怎么办

若公司签署了合同但未交付给您,您有权要求公司立即交付。根据《劳动合同法》的规定,合同应双方各执一份。公司未交付合同文本是违法行为,建议您首先尝试与公司协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉。不及时处理可能会影响您的权益,例如工资、工时等问题的证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对公司未交付劳动合同的情况,您可以采取两种常见方式处理:首先,尝试与公司进行协商,坚持要求交付合同;如果协商无果,您可以向当地的劳动监察

保质期和生产日期怎么算

保质期的计算是从生产日期开始,依据产品特性确定。产品必须明确标注保质期和生产日期,且信息需真实,位置要明显。如违反《中华人民共和国产品质量法》规定,未清晰标注或虚假标注,将面临法律处罚,并可能对消费者造成误导,导致消费纠纷或食品安全问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 保质期从生产日期起算。具体操作:1.查看产品包装上的生产日期和保质期标注;2.根据保质期时长,计算产品是否过期;3.若信息模糊或缺失,及时联系销售商或生产商核

合同到期不续签不给补偿怎么办

针对合同到期不续签且没有补偿的情况,需结合具体情况判断。通常情况下,用人单位应当支付经济补偿。但如果用人单位提供的续签条件与原有合同相同或更优,而劳动者选择不续签,那么通常无法获得补偿。《劳动合同法》明确规定,在固定期限劳动合同终止时,除非特定情况,用人单位应支付补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对合同到期不续签的问题,劳动者有两种选择:一是接受新合同条件并续签;二是拒绝续签并要求经济补偿。决策应基于新合同条件是

护照通行证加急

您可能还想了解加急办理护照通行证是否合法以及所需条件。从法律角度看,加急办理护照通行证是合法的,但需满足特定条件,如紧急情况或特定需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 假设加急办理需额外支付费用。确实,加急办理通常需支付额外费用。在不同情况下,费用可能有所不同,且需按官方规定渠道缴纳。选择加急时,应权衡费用与紧急程度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 办理护照通

下班后在单位摔伤算工伤吗

对于员工下班后摔伤的情境,通常不被认定为工伤,除非是在交通事故中发生的并且员工不承担主要责任。依据《工伤保险条例》,只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等特定情况才算作工伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工下班后摔伤的情形,一般可以通过申请工伤认定或者寻求民事赔偿来解决。具体选择取决于摔伤的具体原因和责任归属。如果符合工伤条件,建议通过申请工伤认定来获得相应的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

解除三方协议需要违约金吗

关于三方协议的违约金问题,依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人在签订协议时是可以约定违约金的。如果发生违约行为,就需要按照约定支付违约金。违约金的数额可以根据实际情况进行调整,如果约定的违约金低于实际损失,可以向法院请求增加;反之,如果过高,也可以请求适当减少。如果不及时处理违约问题,违约方可能会承担更大的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对三方协议违约的处理方式,主要包括协商、调解、仲裁和诉讼等

醉驾致人死亡的最新量刑标准是多少天

针对醉驾致人死亡的最新量刑标准,根据情节严重程度,刑期可能有所不同。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定,最高可判处七年以上有期徒刑。积极配合调查并尽快处理案件,有助于减轻刑罚。具体刑期仍需根据案件的具体情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 醉驾致人死亡案件的审理涉及判刑和赔偿等方面。是否逃逸以及是否积极赔偿等情节都会被考虑。建议咨询专业律师,以便根据案件的具体细节选择最合适的处理方式。最终的处理结果取

试用期辞职赔偿违约金怎么算

关于试用期辞职违约金计算方式,视具体情况而定。若因个人原因未履行正常辞职手续,且因此给单位带来实际损失,或者违反与单位约定的服务期限,可能需支付相应违约金。具体数额遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期辞职违约金的计算涉及多方面因素,需根据具体情况分析。在正常情况下,员工若依照法定程序合理辞职,是不需要支付违约金的。但如果存在违反服务期等特殊情形,可能需要支付相应违约金。具体计

律师电话 15555555523 律师微信 VX:51764