解除劳动合同时，是否也一起解除？

社保随劳动合同解除而解除。依据《劳动合同法》，劳动合同解除时，社保关系也随之终止。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响个人权益。
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解除劳动合同时社保处理：1.原单位停缴社保，出具终止证明。2.新单位接续社保，确保无断缴。3.个人关注账户状态，避免影响权益。
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解除劳动合同时，社保处理常见方式为随合同终止而自动停缴，或由新单位续缴。选择处理方式需依据个人实际情况及新单位要求，确保社保连续不断缴。