劳动合同上有提前三个月离职的条款，我现在想

您有权立刻离职，提前三个月的条款不合法。根据《劳动合同法》，员工主动辞职需提前一个月书面申请。若单位坚持此条款，可能违反法律，导致您无法及时离职并可能影响新工作机会。建议及时与单位沟通或申请劳动仲裁。
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您可以与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼来处理。协商是首选，快速且成本低；若协商无果，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，再提起诉讼。选择时应考虑效率和成本。
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可立刻离职并协商。操作如下：1.与单位沟通，指出提前三个月条款不合法，要求按法律规定执行；2.若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、沟通记录等；3.申请劳动仲裁，要求确认离职合法并索求补偿；4.等待仲裁结果，若不服可提起诉讼。