未成年人被要求上12个小时的夜班，是否违法？

工厂要求未成年人上12小时夜班违法。依据《劳动法》等规定，未成年工应实行八小时工作制，不得安排加班，且需保护其身心健康。长期超时工作将严重影响未成年人健康发育，甚至造成不可逆的身体损伤。
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工厂违法。处理方式：1.立即向工厂提出质疑，要求改正；2.若工厂不改正，向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据；3.如情况严重或劳动监察部门处理不力，咨询律师，准备法律诉讼；4.同时，可寻求媒体曝光，增强社会监督。
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对于此情况，常见处理方式有向劳动监察部门举报或寻求法律援助。若情况紧急且严重，应直接报警并联系劳动监察大队；若需长期解决或赔偿，建议咨询专业律师，通过法律途径维权。