印刷厂的铸字工是否属于特殊职业？

铸字工不属于特殊职业。但印刷厂创作的某些作品，如满足特定条件，可视为特殊职务作品。依据《著作权法》，若作品主要利用法人物质技术条件制作，并由法人对外承担责任，则属特殊职务作品。未及时明确权属，易引发著作权纠纷。
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处理此类问题，常见方式包括：确认作品创作条件与责任归属，依据《著作权法》判断是否为特殊职务作品。若涉及纠纷，可通过法律途径解决，如协商、调解或诉讼。选择方式时，需考虑作品创作背景、双方约定及实际贡献等因素。
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铸字工非特职。特殊职务作品判断需满足：利用单位物质技术条件创作，且单位担责。不同情况下，处理各异：若作品主要由单位支持完成且对外担责，则为特职；否则，归属个人。需具体分析创作过程、单位支持度及责任承担情况。