公司不承认我预先支付的工人薪资，有哪些应对

公司不承认预付薪资，劳动者可维权。依据《劳动法》，劳动者有权通过投诉、调解或劳动仲裁来维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和工作。
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公司不认薪资可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.或申请调解，双方协商解决方案；4.必要时提请劳动仲裁，按照程序进行仲裁申请。
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应对公司不承认薪资，常见方式有投诉、调解和仲裁。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉；或寻求调解组织帮助；必要时提请劳动仲裁，以法律手段维权。